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上班当胳膊摔断了，算不算工伤？怎么理赔？
更新时间：2024-09-09 15:30:35
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上班当胳膊摔断了，算不算工伤？怎么理赔？
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关于胳膊在工作期间摔断是否能算作工伤，通常只有在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。因此，如果是在上班期间正常工作中不慎摔断了胳膊，一般不能认定为工伤。未及时处理可能会影响工伤认定和相应的赔偿。
2024-09-09 15:27:56
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如果在上班期间胳膊摔断了，建议先及时就医治疗，然后向所在单位申请工伤认定。如果经过认定不符合工伤条件，可以与单位协商解决或通过劳动仲裁来寻求补偿。在选择处理方式时，请务必综合考虑伤情、责任划分以及法律规定。
2024-09-09 15:28:05
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针对上班期间胳膊摔断的情况，首先需要先去医院接受治疗。如果经过鉴定符合工伤条件，可以向单位申请工伤认定，从而获得相应的赔偿。如果不符合工伤条件，仍然可以与单位协商争取补偿或者选择提起劳动仲裁。具体的操作需要根据实际情况和法律规定来进行。
2024-09-09 15:30:35
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