厂里说取消工资单合法吗

更新时间：2024-09-10 09:30:35

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取消工资单在一定条件下是合法的。用人单位需要告知员工劳动报酬等情况，但并未强制要求必须提供纸质工资单。如果取消纸质工资单后，可能会影响到员工的权益，比如无法证明薪资等，这就可能会引发纠纷。

2024-09-10 09:27:55

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针对取消工资单，常见处理方式有：1. 与厂方沟通，了解取消原因及替代方案；2. 如影响权益，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人需求、厂方解释及法律规定。

2024-09-10 09:28:04

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取消工资单后，可采取以下措施：1. 询问厂方是否有电子工资条等替代方式；2. 自行记录工资情况，以备不时之需；3. 如遇问题，及时咨询律师或相关部门，保护自身权益。

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