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扣工资是否合理？
更新时间：2024-09-10 14:34:07
问题描述：
公司原因导致出勤不够，扣工资是否合理？
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关于公司因出勤不够扣工资是否合法，这要根据具体情况来判断。如果公司无合理理由扣减工资，则违反了劳动法规定，属于违法行为。但如果扣工资是为了合法缴纳个税、社保等费用，那么这种扣减是合法的。
2024-09-10 14:00:55
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对于公司扣工资的情况，劳动者需关注是否有正当理由。如存在违反合同或规章制度的行为，公司才有权扣减工资。对此，劳动者可以通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
2024-09-10 14:33:39
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针对公司因出勤不足扣工资是否合法的问题，需根据具体情况进行分析。若公司无合理理由扣工资，则劳动者可以通过与公司沟通、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。同时，劳动者应保留相关证据以备后续可能的法律诉讼。处理方式包括理解并配合合法扣减，要求公司给出合理解释，并保留相关证据。
2024-09-10 14:34:07
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