被老板骂了辞职有赔偿

更新时间：2024-09-10 18:56:05

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因老板不当言语导致辞职，员工有权要求经济补偿。若员工无过错而被迫辞职，单位需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，具体金额按工作年限计算。建议尽快与单位沟通，保障自身权益。

2024-09-10 18:53:45

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因遭受老板不当对待而辞职，员工可以选择要求单位支付赔偿金，或者选择继续履行劳动合同。具体选择应结合实际状况和个人需求，若合同已经无法履行，则主张赔偿金更为合理。

2024-09-10 18:54:09

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当因老板骂人等不当行为导致辞职时，员工有权要求单位给予补偿。具体处理方式包括：

1. 选择要求支付赔偿金，并依据《劳动合同法》来计算具体金额；
2. 若希望继续工作，则应与单位协商继续履行合同的事宜；
3. 如合同无法履行，应及时向单位提出赔偿要求。

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