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没合同被辞职怎么要求赔偿
更新时间：2024-09-11 06:30:48
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没合同被辞职怎么要求赔偿
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未签劳动合同被解雇，可要求双倍工资以及按工作年限计算的补偿金。劳动者有权依法维护自己的权益。
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未签订劳动合同被辞退，劳动者可以主张双倍工资和相应的补偿。建议先与用人单位协商解决，协商无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律途径。
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在没有签署劳动合同的情况下被辞职，您可以主张赔偿。具体步骤包括：1. 收集相关证据；2. 与雇主进行协商；3. 协商不成，向劳动监察部门反映情况；4. 申请劳动仲裁；5. 如对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
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