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就业十年因病辞职怎么赔偿
更新时间：2024-09-11 07:36:06
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就业十年因病辞职怎么赔偿
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就业十年因病辞职，若无用人单位违反劳动法规定的情况，一般无法获得补偿。务必要注意及时与用人单位沟通，以免错过维护自身权益的机会。
2024-09-11 07:33:58
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工作十年因职业病提出辞职，若因用人单位存在违法行为导致解除劳动合同，可以要求赔偿金；若是双方协商解除，则可以要求经济补偿。具体金额和方式需结合实际情况确定。
2024-09-11 07:34:04
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劳动者在就业十年后因病提出辞职，如果符合规定的情形，仍然有权利要求获得经济补偿。具体的步骤包括：首先与用人单位沟通协商；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，提起仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
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