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工伤十级，2年后离司怎么赔偿?
更新时间：2024-09-11 15:56:04
问题描述：
工伤十级，2年后离司怎么赔偿
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对于工伤十级并在两年后离司的员工，他们有权获得一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助。具体金额根据一定的计算基数和月数来确定。员工应尽快处理以获得应有的赔偿，避免权益受损。这些赔偿应由工伤保险基金支付。
2024-09-11 15:53:55
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针对十级伤残离职后的赔偿途径，主要有以下几种方式：与用人单位进行协商、通过劳动仲裁以及提起诉讼。在选择途径时，应综合考虑赔偿金额、时间成本以及证据的充分性。推荐首先尝试协商，如果协商无果，再考虑其他途径，如仲裁或诉讼。
2024-09-11 15:54:05
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十级伤残离职赔偿的流程为：首先确认个人的伤残等级和赔偿计算基数；接着，计算所需的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；最后，与用人单位就支付方式和时间进行协商。若协商无果，可收集相关证据材料，选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必保留所有相关的医疗和工伤认定文件。
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