干了十几天暑假工，怎么维权？

更新时间：2024-09-11 17:12:09

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干了十几天暑假工，老板突然跑路，怎么维权？

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1. 作为暑假工，面对老板跑路的情况，您应明确自己的权益。
2. 根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
3. 为了高效维权，建议您迅速向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。
4. 及时行动能更好地保护您的工资和福利等权益。

2024-09-11 16:48:03

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处理老板跑路问题的有效途径包括向劳动监察部门投诉和申请劳动争议仲裁。您可以优先考虑通过劳动监察部门的快速介入来解决问题。如果效果不理想，再选择仲裁途径。仲裁具有法律约束力，能够更有效地维护您的合法权益。

2024-09-11 17:12:01

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遭遇老板跑路，作为暑假工，您应当立即行动。首先，迅速向当地的劳动监察部门投诉，寻求政府的支持和帮助。同时，准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果仲裁未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。请注意，根据不同的情况，处理方式可能有所不同，建议您咨询专业律师以获取更具体的建议和解决方案。

2024-09-11 17:12:09

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