实习期间提前离职，是否合法？

更新时间：2024-09-12 02:48:09

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实习期间提前离职，公司要扣除我的伙食费是否合法？

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实习生在提前离职的情况下，公司提出扣除伙食费需审慎对待。依据劳动法相关规定，实习期间一般不需承担违约责任，但应遵守提前通知公司的规定。若公司无理扣除工资或伙食费，可视为违反劳动法。此时，实习生有权申请劳动仲裁并要求补发。法律将严格保护劳动者的权益。

2024-09-12 02:36:23

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针对公司扣除伙食费的问题，建议首先与公司进行友好协商，要求恢复伙食待遇或得到合理解释。若协商无果，可以向当地劳动仲裁机构寻求援助，维护自身权益。在选择处理方式时，需综合考虑实际情况，如协商的可能性、证据收集的情况等。

2024-09-12 02:47:58

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关于实习期工资扣除问题，需依据双方约定进行。若双方已明确约定实习报酬和支付方式，则单位可依照规章制度合理扣除；若无明确约定，则实习生无工资，不涉及扣除问题。在遇到相关争议时，建议咨询法律专业人士，通过协商、调解或诉讼等方式解决。

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