被人要挟辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-12 16:14:04

问题描述：

被人要挟辞职有赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助69123 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

遭受要挟辞职可以请求赔偿。如果员工无过错而被迫辞职，单位应该按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。具体数额会根据工作年限来计算。建议尽快处理以保护自身权益。

2024-09-12 16:12:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1732082 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

被胁迫辞职可以要求单位支付赔偿金，或者选择继续履行劳动合同。应根据实际情况和个人需求做出决定。如果合同已经无法履行，那么要求支付赔偿金可能更为合适。

2024-09-12 16:12:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1016589 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 因受到要挟而辞职，你有权要求相应的补偿。
2. 你可以根据法律规定计算赔偿金额。
3. 你可以选择要求单位继续履行合同。
4. 如果合同已经无法履行，建议尽快要求单位支付赔偿金。

2024-09-12 16:14:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

只要被公司辞退就有补偿吗?

只要被公司辞退就有补偿吗?

被动辞职需要赔偿吗

辞职后是否有赔偿取决于具体情况。如果是主动辞职，通常没有赔偿；但如果是因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致的被迫辞职，则可以要求相应的经济补偿金。具

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工被迫辞职能否得到补偿

员工被迫辞职能否得到补偿

被老板孤立主动辞职有赔偿吗

针对主动辞职是否有补偿的问题，答案是没有补偿。但如果公司存在某些违法情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件等，劳动者可以依法维护自己的权益。具体的维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职的可以要求经济补偿金吗?

被迫离职的可以要求经济补偿金吗?

被动辞职单位有赔偿吗

针对因被解雇而要求赔偿的问题，解答视具体情况而定。如公司解雇行为违反法律规定，您可以要求支付经济赔偿金。为求得到合理的赔偿，建议您采取以下操作：收集证据、与公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫辞职有两倍赔偿吗

劳动者在被迫解除劳动合同时，若确认用人单位的解除行为违法，可以要求双倍赔偿。具体操作时，需先判断用人单位的解除行为是否违法，再决定是继续履行合同还是要求赔偿。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退了，有补偿吗

法律分析： 1. 若员工因违反公司制度等情形被辞退，用人单位无需支付赔偿金。 2. 若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，则需支付赔偿金。对于经济补偿的计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生病被迫主动离职有赔偿金吗

因病离职一般无赔偿，但如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，员工有权要求经济补偿。具体操作步骤如下： 1. 与用人单位进行协商，尝试解决问题； 2. 如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫辞职了可以要求单位补偿吗

用人单位违反劳动合同法，劳动者被迫辞职时一般可以要求补偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位被迫辞职能要求赔偿吗

1. 如果有劳动合同的员工被迫离职，能要求赔偿。如果属于单位违法与员工解约的，员工可以要求单位向本人支付赔偿金，根据本人在单位的工作年限，每满一年就支付二个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的赔偿怎么算

被辞退的赔偿怎么算

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被公司辞退怎么赔偿,需要什么证据

被辞退能要求赔偿吗

辞退赔偿方式如下： 1. 按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资进行支付。 2. 用人单位非法辞退的，应当支付劳动者双倍赔偿金。 3. 劳动者违反单位规章

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

被辞退能够要求赔偿吗

劳动者如果是被违法辞退的，可以要求单位赔偿。赔偿金按双倍的经济补偿标准计算，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

37秒前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

国徽可以拟人化吗？

2分钟前

徐婕律师

近期帮助 87808 人

我玩游戏要实名认证，但是我不知道我的身份证号码是多少。

5分钟前

徐婕律师

近期帮助 87808 人

您好，这边是可以免费帮我咨询问题吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我店铺门口被举报挡路怎么办我摆了花绿植

11分钟前

叶斌律师

近期帮助 6423 人

请问会见看押人员一次怎么收费，

13分钟前

杜小强律师

近期帮助 484 人

工地上员工干了三年，出事了，没有签合同，没有购买社保违法吗

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

被学校安排去实习，入职十天，提出离职，公司以造成损失不结算工资，底薪2000元。想追回欠的工资

21分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98657 人

借款两千，到账一千五，到现在都没有还，借款方叫数科金融和我要

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟