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未签订劳动合同,老板工作了10天不开工资怎么办
更新时间:2024-09-12 16:58:05
问题描述:
未签订劳动合同,老板工作了10天不开工资怎么办
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未签订劳动合同但已工作十天,有权要求支付工资。一旦开始工作,无论是否签订劳动合同,都有权获得相应的劳动报酬。用人单位必须遵守支付工资的法律义务,否则可能面临劳动行政部门的责令和可能的赔偿。
2024-09-12 16:55:44
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遇到这种情况,首先可以尝试与用人单位进行
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协商,争取通过沟通解决问题。如果协商没有结果,可以考虑向劳动部门寻求帮助,进行举报。在选择处理方式时,需要综合考虑效率、成本和证据的充分性。
2024-09-12 16:56:06
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未签劳动合同工作十天的劳动者,也有权利获得工资。可以先尝试与用人单位进行协商并要求支付工资。如果协商无果,建议收集相关的工作证据,例如工作记录、出勤表等,然后向劳动部门举报。劳动部门将会依法介入,保护劳动者的合法权益。
2024-09-12 16:58:05
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