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劳动法病假的规定
更新时间：2024-09-13 04:52:07
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劳动法病假的规定
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根据相关规定，员工在病假期间应得到病假工资的支付，且该工资不得低于当地最低工资标准的80%。企业需遵循法律，保障员工的合法权益。
2024-09-13 04:50:39
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关于劳动法中的病假规定，员工在治疗期间，公司应按照相关规定支付病假工资或疾病救济费。在处理病假工资时，应参考劳动合同、公司规章制度以及实际发放情况，确保员工的权益得到保障。
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关于病假工资问题，企业应支付病假工资且不得低于最低工资的80%。处理时，应首先查看劳动合同中的相关约定，若无约定则参考公司规章制度，并结合实际情况确定支付基数。这些规定旨在保障员工的合法权益。
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