工作时说是长期工，必须按短期工资发工资？

更新时间：2024-09-13 07:42:10

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工作时说是长期工，但工作两个多月后，必须按短期工资发工资？

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1. 如果合同明文规定了两个月发一次工资，那么公司的行为是合法的。
2. 如果合同规定工资月结，那么公司两个月发一次工资是违反劳动法的，劳动者有权申请劳动仲裁或到法院起诉。

2024-09-13 06:58:22

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可到劳动监察投诉，或提起仲裁

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