员工离职老板暴怒辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-13 15:30:30

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员工离职是否需要赔偿，主要取决于离职原因。如果遵循合法流程，如提前书面申请并得到认可，双方可协商签署补偿协议。如果用人单位存在违法行为，劳动行政部门可能会要求支付赔偿金。核心关键词：离职原因、合法流程、补偿协议。

2024-09-13 15:27:53

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员工因个人原因主动辞职，通常无法获得法定赔偿，但可以与公司进行协商解除，看是否能达成一定的补偿协议。核心关键词：个人原因、主动辞职、协商解除。

2024-09-13 15:28:04

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员工辞职时的赔偿情况需视具体情况而定。若是因公司违法行为导致的被迫辞职，如欠薪或未缴社保等，员工可以要求经济补偿金。核心关键词：公司违法行为、被迫辞职、经济补偿金。

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