公司三个月不发工资怎么办

更新时间：2024-09-13 15:40:24

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针对公司连续三个月未支付工资的情况，劳动者应立即采取行动。投诉并要求责令支付工资，同时还有可能获得额外的赔偿金。迅速行动有助于确保自身权益不受进一步损害。

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对公司欠薪三个月的问题，劳动者可以通过多种途径维权。除了投诉外，还可以考虑申请支付令、仲裁或与企业进行协商。在选择途径时，应综合考虑效率、成本以及与公司的关系。协商和解可能是快速解决问题的途径，同时仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。

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针对公司欠薪的情况，劳动者可以多方面着手维权。可以向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁。同时，与用人单位进行协商也是一个有效的办法，要求对方及时支付工资。如果协商无果，再考虑采取法律手段。这些行动都有助于劳动者维护自身权益。

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