返聘人员在工作休息时受伤,可以有病假吗?

更新时间:2024-09-13 16:08:07
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返聘人员在工作休息时受伤,可以有病假吗
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    对于返聘人员在工作休息时受伤的情况,如果需要进行治疗和休养,可以向公司申请病假。同时,工伤职工在医疗期内享有工伤待遇。为确保自身权益,建议及时办理工伤认定手续并保留相关证据。
    2024-09-13 16:05:52
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    返聘人员在工伤期间的病假问题,可以通过两种方式处理:一是同时申请工伤和病假,确保治疗与休息的权利;二是先确定工伤后再根据医生建议决定是否申请病假。选择方式应考虑个人伤情、医生建议和公司的相关规定,以最大化保障个人权益。
    2024-09-13 16:06:10
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    对于返聘人员在休息时受伤的情况,可以依据相关法规和公司的规定申请病假和工伤认定。如果属于工伤,应提供医院病历和事故认定书,按照公司流程请假并申请工伤待遇。如果不是工伤,则按照公司病假政策申请病假工资。在遇到争议时,可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
    2024-09-13 16:08:07
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