求职后被迫辞职有赔偿吗

更新时间：2024-09-14 09:16:04

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因非自身过错被迫辞职，可以要求单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿金额的计算依据于你的工作年限。因此，不主张权益可能会使自身权益受到损害。

2024-09-14 09:14:01

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被逼迫辞职时，可以选择要求单位支付赔偿金或者选择继续履行劳动合同。最终选择哪种方式，应基于现实状况和个人需求进行决策。若认为合同已经无法继续履行，那么要求支付赔偿金更为恰当。

2024-09-14 09:14:05

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针对非自愿离职的情况，你有权向单位要求补偿。补偿金额的计算有明确的法律规定。如果你希望继续工作，可以要求单位继续履行劳动合同；如果合同无法履行，应迅速向单位提出支付相应的赔偿金。

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