哺乳期被辞退能主张哪些赔偿？

更新时间：2024-09-14 10:56:05

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哺乳期被公司解雇，可主张双倍的经济补偿。单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，该赔偿金是标准经济补偿的两倍。务必及时处理，以免丧失法定的赔偿权利。

2024-09-14 10:53:56

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在哺乳期被辞退的情况下，可要求相应的赔偿。主要的处理方式包括：首先，尝试与公司协商解决；如果协商无果，可以选择提起劳动仲裁。在决定处理方式时，请务必考虑证据的充分性以及赔偿金额的合理性。

2024-09-14 10:54:06

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对哺乳期被解雇的情况，您有权利要求赔偿。具体步骤包括：首先，收集关键证据，如劳动合同、工资条等；其次，与雇主进行协商，明确提出赔偿要求；如果协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。请务必保留所有相关证据，以便更好地维护自己的权益。

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