公司一直发保底工资合法吗

更新时间:2024-09-14 12:04:09
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公司一直发保底工资合法吗
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    公司发放保底工资不符合法律规定。公司不得无故拖欠或扣发劳动者的工资,包括保底工资。如果公司存在此类行为,劳动者有权要求补发工资,并可向劳动仲裁机构申请仲裁来保护自己的合法权益。同时,劳动者应积极采取行动,避免权益受到进一步侵害。
    2024-09-14 12:02:40
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    公司承诺的保底工资不具备合法性。如果公司未能按时支付保底工资,您可以向劳动监察部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。在此过程中,您需要注意收集和保留与公司存在劳动关系以及约定保底工资的相关证据。
    2024-09-14 12:02:45
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  • 找法网咨询顾问
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    公司发放保底工资的行为不具有合法性。您可以首先与公司沟通并要求支付约定的保底工资。如果公司拒绝支付,您应该收集相关证据,如劳动合同、工资条、聊天记录等,证明您的合法权益。然后可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以此来维护自己的权益。在维权过程中,请务必妥善保存相关证据。
    2024-09-14 12:04:09
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