我暑假工跟他说是感到9月10号最晚但是我干完8月31号有事就得走了但是老板说不干到9月10号不给开工资我该怎么办

更新时间:2024-09-14 12:20:39
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我暑假工跟他说是感到9月10号最晚但是我干完8月31号有事就得走了但是老板说不干到9月10号不给开工资我该怎么办
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    针对老板不按约定时间发放工资的情况,您可以采取以下措施:

    1. 向劳动监察部门投诉。
    2. 申请劳动仲裁。

    您有权维护自己的合法权益,并要求老板按时支付工资。
    2024-09-14 12:17:48
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    对老板不按规定发放工资的问题,您可以选择投诉、报警、申请仲裁或起诉等途径解决。在选择具体方式时,建议您考虑证据的充分性、时间成本以及个人情况等因素,选择最适合自己的维权方式。
    2024-09-14 12:18:08
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    如果遇到老板以未干到指定日期为由拒绝发放工资,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在投诉过程中,您需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。如果仲裁结果不满意,您还可以选择向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。
    2024-09-14 12:20:39
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