一个月上28天班违法吗

更新时间：2024-09-14 14:38:04

问题描述：

一个月上28天班违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助239281 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一个月上28天班可能违法，需具体分析。根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，且应保证每周至少休息一日。若一个月上28天班且总工时超出法定范围，则违法。若包含加班费且总工时未超标，则合法。如果工作时间过长，影响健康，应及时咨询法律专业人士。

2024-09-14 14:35:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助346335 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律角度分点简述问题处理方式：

1. 核查合同与工时：应详细核查劳动合同中关于工作时间、休息休假及加班费等条款，确认是否符合相关法律规定。同时，统计实际工作时间，判断是否超出法定工时限制。

2. 协商调整：如工作时间超出法定范围，应与公司人力资源部门或上级领导沟通，提出调整工作时间或支付加班费的合理要求。在协商过程中，应保持冷静、理性，提出具体可行的解决方案。

3. 收集证据：如公司拒绝调整且未支付加班费，应开始收集相关证据，包括劳动合同、加班记录、工资条、考勤表等。这些证据在后续投诉或仲裁中起到关键作用。

4. 投诉或仲裁：在收集到足够证据后，可向劳动监察部门投诉公司违法行为，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在投诉或仲裁过程中，应详细陈述事实、提供证据，并积极配合相关部门的调查工作。

5. 寻求法律援助：如不熟悉法律程序或遇到复杂情况，可寻求专业律师的帮助。律师将提供法律咨询、代理诉讼等全方位服务，帮助劳动者维护自身合法权益。

2024-09-14 14:36:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助634145 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律角度下，处理一个月上28天班问题的常见方式包括**： 1）核查劳动合同及工作制度，确认是否符合法定工时；2）如超出法定工时，可与公司协商调整工作时间或支付加班费；3）若公司拒绝调整且未支付加班费，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑个人权益及公司态度，选择最有利于自己的方式。

2024-09-14 14:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保单位缴费比例可以修改吗

社保单位缴费比例可以修改吗

公司一个月上班5天违法吗

确认是否构成恶意伤害，应当提供相关证据，并向公安机关报案，确保证据齐全，确保打击伤害行为。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

母亲节上班有三倍工资吗

母亲节上班有三倍工资吗

一个月上六天班只有节假日当天休息违法吗

不违法，但需遵守工时规定。具体操作：1. 确保平均每日工作不超过8小时，每周不超44小时；2. 若需加班，公司应与劳动者协商并支付加班费；3. 特殊工时制度需经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

一天上班9小时，一个月休息2天违法吗

你好，不合法，国家实行每日工作时间不超过八小时，且用人单位应保证劳动者每周至少休息一日的法律制度。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日安排上班合法吗

法定节假日安排上班合法吗

一天上13个小时班，违法了吗

违法，《中华人民共和国劳动法》规定劳动者每天工作时间不超过八小时，每日延长工作时间一般不超过一小时

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班超过12个小时违法吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法每周加班时间是怎么规定的

劳动法每周加班时间是怎么规定的

工厂一个月上31天，每天12个小时违法嘛

你好，可以向劳动监察大队投诉的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定周末加班怎样调休

劳动法规定周末加班怎样调休

一周上6天班,违反劳动法吗

法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022周末加班工资

2022周末加班工资

一天上12小时，一个月上20天班，违规吗

违规，可以要求支付加班工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医生节假日上班有三倍工资吗

医生节假日上班有三倍工资吗

法定节假日上班是几倍工资

法定节假日上班是几倍工资

上一个班休息三天违法吗

公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。公司经与劳动者、工会组织

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日上班工资标准是多少

节假日上班工资标准是多少

请问一天上13个小时班违法吗

一天上班12小时一般是违法的。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32479 人

你好，我买的鄂宝套餐6年只用了两年他们今年5月份关店跑了，我该怎么办

2小时前

广东天习律师

近期帮助 191295 人

父母出资购买房用用孩子名现在给抵押法院拍买房子父母什么办法

今天 00:39

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

未成年女儿受到游戏里朋友的诱惑充值怎么把充值款退了

今天 00:36

胥斐律师

近期帮助 16061 人

骑电瓶车变道于对方相撞，事故判定全责，对方载人，所载人受伤，我是否有义务向被载人陪尝

今天 00:36

江苏王牌律所律师

近期帮助 23122 人

我被脑控了怎么办

今天 00:31

威法律师

近期帮助 64880 人

w我咨询一下

今天 00:07

唐宏林律师

近期帮助 3153 人

我是一名靠每月领取民政部门的低保金生活的，因欠私人二万元，被起诉，我的低保卡，怎么办？但无效。

今天 00:06

唐宏林律师

近期帮助 3153 人

这个小三没有钱给我妈，现在他反悔不给这个钱了，我想着去法院告他

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟