员工离职期间可以一直请假吗

更新时间：2024-09-14 15:16:04

问题描述：

员工离职期间可以一直请假吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助889640 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工在离职期间是可以请假的。劳动者提出离职后，其和用人单位之间的劳动关系在30天内仍然有效，因此员工可以按照公司的规定提出请假。如果需要休病假并有充分的证据，公司应当予以批准。不妥善处理请假可能会对工作表现和员工关系产生负面影响。

2024-09-14 15:13:56

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1845164 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于员工离职期间的请假问题，需与公司协商确定请假的种类、时间和待遇等相关事宜。如果公司同意员工请假，可以保留劳动关系；但如果公司不同意或者员工超假未归，公司有权按照既定规章制度处理，例如视为旷工或自动离职。为避免可能的法律纠纷，员工应当严格遵守公司的规章制度。

2024-09-14 15:14:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1766603 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对于员工离职期间是否可以请假的问题，答案是可以请假，但具体操作要根据不同情况来讨论。如果员工的请假不会影响到工作交接和离职流程，那么可以与直接上级进行沟通并提出请假申请。如果请假时间较长或者涉及到重要的工作事项，建议与员工和公司协商调整离职时间或者请假安排，以保障双方的权益不受影响。在任何情况下，双方都应该保持良好的沟通，秉持诚信合作的态度，共同推动离职流程的顺利进行。

2024-09-14 15:16:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未成年工保护制度

未成年工保护制度

劳务公司辞职期间我能请假吗？

如果协商不成，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职时的年假的计算方法

离职时的年假的计算方法

请假期间可以申请离职吗

1. 劳动者在请假期间是可以辞职的，只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。 2. 职工提交书面辞职申请书后，单位应在一个月内批准。在此期间，职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

常用的员工请假条范文

常用的员工请假条范文

员工离职期间不能请假，劳动法有规定吗？

您好，请问您签订劳动合同了吗

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

坦白和自首的区别

坦白和自首的区别

员工离职期间能否请假，劳动法有规定吗？

在离职期间，员工是可以请假的。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。请注意，员工的请假

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职期间可以正常休假吗？

可以，这是你合理的诉请。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

食品安全法扣押条款

食品安全法扣押条款

请假期间可以去辞职吗？

法律分析：辞工期间请假合法。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。因此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

在试用期离职时，我可以在离职期间请假吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不想等一个月可以提出离职后直接请一个月假吗

离职不想等一个月可以提出离职后直接请一个月假吗。应该书面辞职，保留证据。应提前一个月辞职。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时的年假的计算方法

离职时的年假的计算方法

公务员休假规定2022

公务员休假规定2022

辞职期间可以请假吗?

法律分析：辞工期间请假合法。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年休假休完了离职了怎么办

年休假休完了离职了怎么办

离职期间，可以请假吗

劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位，在该期限未届满前，劳动关系仍然存续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴中律师

近期帮助 50026 人

我和朋友开了公司没签合同，也一直没有分红，他之前的业务出了问题我需要承担责任吗

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

未成年人充值未满4000元如何退款

8分钟前

程先涛律师

近期帮助 10613 人

医疗纠纷赔偿不满意怎么办理

12分钟前

程先涛律师

近期帮助 10613 人

村支书与其他村民签订协议侵占了我砌的砖墙，

15分钟前

叶清风律师

近期帮助 5026 人

家庭内部非遗嘱非婚姻的财产问题

30分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

公司先让实习后面又不让来了，导致租房花钱了退不回来

34分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我在KTV被诱导办理会员卡，且未经确认被点酒水，怎么办

36分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

71年男性，2021由失地农民保险转社保，什么时候可退休

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟