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小公司扣除员工工资合法吗
更新时间:2024-09-14 15:34:04
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小公司扣除员工工资合法吗
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员工工资被公司扣除需有明确的合法依据,否则视为违法。公司应按月足额支付工资,不得克扣或拖欠。若因工资过高而需扣除,必须符合《工资支付暂行规定》中关于经济损失的情形,且扣除额度不得超过月工资的20%。
2024-09-14 15:31:43
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公司合法扣除工资必须遵循法律程序,可采取的处理措施是与劳动者协商、按照劳动合同约定扣除或是通过法定程序申请仲裁或诉讼。在采取相应措施时,应充分考虑实际情况,确保合法性和双方权益的保护。
2024-09-14 15:32:05
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公司扣除工资是否合法视具体情况而定。如果公司规定合理且实际损失与员工工资扣除相当,则可能合法。但如果扣除超出法定标准或无合理依据,则属于违法行为。遇到这种情况,劳动者有权申请劳动仲裁,要求公司支付应得的工资。
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