补缴过去一年社保,仲裁还必要吗?

更新时间:2024-09-14 17:54:07
问题描述:
已和公司达成共识,补缴过去一年社保,仲裁还必要吗?
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    虽然已与公司达成共识补缴社保,但仍需考虑劳动仲裁。因为根据相关法律法规,只有通过劳动仲裁并获取劳动仲裁书,企业才能进行社保补缴。个人应及时处理,以免影响社保权益。
    2024-09-14 17:35:47
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    对于是否进行劳动仲裁,您可以先与用人单位就社保补缴问题进行协商。如果协商无果,再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,要求补缴社保并要求支付经济补偿。在处理过程中,应权衡时间、成本及证据充分性等因素。
    2024-09-14 17:54:03
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    针对社保补缴问题,您可以选择协商或申请仲裁两种方式解决。首先,与公司进行沟通,要求补缴社保并达成协议。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司不仅补缴社保,还需支付相应补偿。仲裁结果具有法律约束力,双方都必须遵守。
    2024-09-14 17:54:07
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公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要通过仲裁吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司愿意为我缴纳过去一年的社保。这还需要仲裁吗?
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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