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公司请假一天扣周六周日双倍工资是否合理?
更新时间:2024-09-15 12:22:08
问题描述:
公司请假一天扣周六周日双倍工资是否合理?
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公司扣除一天的请假工资而双倍扣除周六周日工资的做法并不合理。这种做法违反了公司支付工资的责任,不应因员工请假而违反规定扣除超过一天的工作薪资。员工有权对不合理的薪资扣除提出质疑并寻求法律帮助。
2024-09-15 12:14:05
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针对这一问题,推荐采取以下措施:首先,尝试与公司的人力
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部门或上级领导进行沟通,明确表达对于薪资扣除方式的不解并寻求解决方案;若沟通无果,可进一步向当地的劳动监察部门投诉,寻求其对此事的介入与调解;若问题仍未得到解决,可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,坚决维护个人权益。
2024-09-15 12:21:48
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公司扣除一天请假工资的同时双倍扣除周末工资不符合法律规定。面对这种情况,可以采取以下步骤处理:首先,与公司沟通,询问扣薪的具体原因和依据,要求公司给出合理的解释;其次,如沟通无果,可积极向劳动监察部门反映情况,并提供相关证据;最后,若问题仍未得到解决,建议寻求法律援助,通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。在处理过程中,务必保留好相关证据,如工资条、劳动合同等。
2024-09-15 12:22:08
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