公司规定每天请假扣除周六周日的双倍工资是否合理?

更新时间:2024-07-03 16:56:07
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公司规定每天请假扣除周六周日的双倍工资是否合理?
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    用人单位不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资是违法行为。可以扣除请假工资,但不能双倍。员工可协商请求单位补发工资,协商不成的,可申请劳动仲裁。若劳动者请事假,工资计算公式为:(21.75天—请假天数)x日工资。用人单位支付工资需遵循以下规定:应将工资支付给劳动者本人,如劳动者本人无法领取,可由亲属或委托他人代领;可委托银行代发工资;必须书面记录支付工资的数额、时间、领取者姓名及签字,并保存两年以上备查;支付工资时,应向劳动者提供个人工资清单。
    2024-07-03 16:15:03
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    可以向劳动局投诉
    2024-07-03 16:55:53
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    你好,提供相关证据申请劳动仲裁
    2024-07-03 16:56:07
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