怎么认定为工伤？

更新时间：2024-09-15 15:20:28

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关于工伤认定，首先要准备好相关的申请材料并提交给社保行政部门。单位应当在事故发生后或职业病确诊后的一个月内提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，受伤员工及其亲属可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。及时申请可以保障您的合法权益不受侵犯。

2024-09-15 15:17:45

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工伤认定的流程包括单位申请和个人申请两种方式。单位应该在规定的期限内提出工伤认定申请，确保流程顺利进行。如果单位没有及时进行申请，受伤员工或其亲属可以自行前往社保行政部门，在一年内提出工伤认定申请，以保障个人权益不受损害。

2024-09-15 15:18:06

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要进行工伤认定，必须遵循一定的流程。需要准备相关的申请材料，如事故报告、医疗证明等，并向社保行政部门提交工伤认定申请。社保行政部门会根据提交的材料进行审查，并做出是否认定为工伤的决定。如果单位没有在规定的30天内提出申请，受伤员工或者其亲属可以在一年期限内直接进行申请。核心流程包括准备材料、提交申请、社保行政部门审查与决定等环节。

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