人保车险销售单位，在月底才通知更改绩效方案，每个人都扣了一两千工资合理吗？

更新时间：2019-07-27 19:41:21

问题描述：

人保车险销售单位，在月底才通知更改绩效方案，每个人都扣了一两千工资合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1974500 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《劳动合同法》　　第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
(三)安排加班不支付加班费的；　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019-07-27 19:39:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助149277 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

　　
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

　　
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

　　
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

　　
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2019-07-27 19:41:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司试用期不给交社保合法吗

公司试用期不给交社保合法吗

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效工资考核方案范本2022

绩效工资考核方案范本2022

提前一个月通知辞退员工合法吗

提前一个月通知辞退员工合法吗

我们公司有一个扣绩效的制度，平时绩效工资只发百分之八十，但员工中午离职，请问这合法吗？

员工离职后办理社保转移手续：　　 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资是否可以随便扣?

绩效工资是否可以随便扣?

律师，你好！我们公司扣绩效，没有绩效就扣加班费，合法吗？

发生工伤，需要进行修养，通常情况下，会由我国工伤保险条例中规定的停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司公布绩效工作三个月发一次，如果在三个月内离职，不发绩效工资，合理合法吗？

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于在公司打架，公司扣除了我所有的绩效工资，还扣了我五百的基本工资，合理合法吗？

算下来扣了一千多，不合理合法。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每个月会预留绩效，现在员工离职，公司不给发绩效，是否合理

您好，绩效工资属于工资，不发放工资属于违法行为，员工有权申请仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

8月31日入职，昨天公司业务调整，让离职，工资是分基本工资和绩效，赔偿只给一个半月的基本工资合理吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司以绩效为缘由扣工资，合法吗？

及时向劳动监察部门投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

刚刚

广东聚生缘律师

近期帮助 5382 人

准备租房，钱已经转给房东了，但是还没签合同，不想租了可以退吗

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 17992 人

你好，我名下的车子被我老公冒充我签了委托书当了，这个怎么办

36秒前

杨林礼律师

近期帮助 17992 人

借了钱给人，，没有对方身份证信息，对方一直不还款，电话也停机了，我只有对方本人照片或者是支付宝账号转账记录，委托律师要多少钱

2分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17992 人

你好，我老公十级伤残，年收入20万左右，为什么误工费只有130一天，不可以再多争取点吗

3分钟前

李鹏律师

近期帮助 9939 人

现在公司已经跑路联系不上了能报经侦大队或者刑侦大队告他们合同诈骗吗？能喊他们诈骗集团吗？有哪位律师能

3分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9675 人

父母交的医保，我已经成年了，使用医保父母会知道吗

5分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9675 人

从小区门口出来，行人走了马路，没有走人行道，碰到他，让他扭伤了，他也有责任吗？

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9675 人

被人骗了在淘宝下单门票不给退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟