在工厂6年辞职了有赔偿吗

更新时间：2024-09-16 20:52:04

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关于在工厂工作六年主动辞职是否有补偿的问题，一般来说，主动辞职是没有补偿金的。除非能证明辞职是由于工厂的违法行为所致，否则一般无法获得经济补偿。为确保自身权益，建议在辞职前咨询专业律师。

2024-09-16 20:49:59

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主动辞职在大多数情况下没有补偿金，但如果因工厂存在违法行为而辞职，是有可能获得补偿的。您首先可以尝试与工厂进行协商，看能否达成一致获得补偿。如果协商无果，且您手中有工厂违法的证据，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求工厂支付经济补偿。决定行动时，请考虑自身证据是否充分、工厂的态度以及劳动仲裁的可能结果。

2024-09-16 20:50:24

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若您在工厂工作六年因工厂未签合同、未缴社保等违法行为而主动辞职，通常是可以要求补偿的。具体操作步骤如下：1. 收集您在工厂工作的证据以及证明工厂违法行为的证据；2. 向工厂提出书面辞职申请，明确注明辞职原因；3. 如果工厂不同意支付补偿，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果仍不满意，您可以考虑向法院提起诉讼。每一步都要确保保留好相关证据，以便维权。

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