员工休假期间意外死亡，该如何处理？

更新时间：2024-09-17 06:14:08

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员工休假期间意外死亡，但工厂未给其买社保，该如何处理？

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员工休假期间的意外死亡，一般按照非因工死亡处理。由于具体政策会根据地区有所不同，建议您咨询当地人力资源和社会保障部门以获取详细的信息和建议。另外，单位未缴纳社保可能会影响到家属享受相关待遇。依据相关法规，只有在工作时间内因工作原因受伤才被视为工伤，非工作时间的情况需要结合具体情境进行判断。

2024-09-17 05:43:20

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针对员工非工作时间意外死亡且单位未缴纳社保的情况，您可以采取以下措施：首先是咨询当地人力资源和社会保障部门，了解相关政策和规定；其次，尝试与单位进行协商，争取社保补缴或者获得其他形式的补偿；最后，如果单位不配合，您可以寻求法律援助，根据当地法律和规定保护自己的权益。

2024-09-17 06:13:54

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员工休假期间意外死亡且单位未缴纳社保，您可以先了解当地关于非因工死亡的相关待遇政策。然后，与单位进行沟通，提出补缴社保或给予家属适当补偿的要求。如果单位不予以配合，您可以收集相关证据，向劳动仲裁部门或者法院提起诉讼，以维护自己和家属的合法权益。三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。

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