医保年限不足,是否可以继续为我交医保?

更新时间:2024-09-17 08:24:11
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医保年限不足,退休后继续工作,单位是否可以继续为我交医保?
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    退休后继续工作,单位可继续交医保。但需注意劳动关系与医保政策。退休后继续工作,若与单位重新建立或维持了劳动关系,单位有义务继续为其缴纳医保。但具体还需考虑地方政策及单位内部规定。提醒:若单位拒绝为继续工作的退休人员缴纳医保,或因此产生纠纷,表明问题已较严重,应及时咨询法律专业人士或社保部门。
    2024-09-17 08:17:19
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    具体操作如下:1.**咨询与了解**:首先,退休人员应咨询当地社保部门,了解退休后继续工作医保缴纳的具体政策。同时,与单位人事或财务部门沟通,明确单位在此方面的政策及操作流程。2.**协商与明确**:若单位同意继续缴纳医保,双方应签订书面协议,明确缴纳比例、缴纳方式及期限等事项。若单位拒绝缴纳,退休人员可尝试与单位协商,说明继续缴纳医保的必要性和合理性,争取达成共识。3.**法律途径**:若协商不成,退休人员可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请,要求单位履行缴纳医保的义务。仲裁结果不满意时,还可向法院提起诉讼,通过法律手段维护自身权益。在此过程中,退休人员应准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等,以证明与单位存在劳动关系及医保缴纳情况。
    2024-09-17 08:24:04
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    常见处理方式:1.咨询当地社保部门及单位人事或财务部门,了解具体政策及操作流程。2.若单位拒绝缴纳,可尝试与单位协商,明确双方权利义务。3.协商不成时,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择方式:*优先考虑与单位协商解决,避免不必要的法律纠纷。*若协商无果,根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼,确保自身权益得到保障。
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但是社保还不到15年,单位能否继续缴纳保险?
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【法律分析】: 在司法实践中,退休职工医疗保险需要缴纳十五年,而社保在达到这一年限后不能再继续缴纳。对于仍在工作但尚未退休的职工,即使其缴费已满十五年,企业仍
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己退休了,还在职医保未交满年限可以要求公司继续交么?公司未买养老保险。
可以和公司沟通,看看公司是否愿意帮你补缴,如果愿意的话,是可以补缴的
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但医保年限不足,用人单位能否继续为工作人员缴纳医保
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
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但医疗保险年限不足,用人单位能否继续为工作人员缴纳医疗保险?
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
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我到法定退休年龄了,但医保缴费年限不足,原单位同意返聘我,那么单位可以为我继续缴纳医保吗?
您好,按您所述情况,如双方协商一致的,单位可以继续缴纳社保。
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医保缴纳年限已满25年,但未满60岁,是否还需要继续缴纳医保
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但社保还不够十五年,单位能继续缴纳保险吗?
企业职工到了退休年龄,与企业的劳动合同自动失效,与企业的劳动关系自动解除,假如你还继续留在企业工作,与企业也只是劳务关系而不是劳动关系,企业无义务再帮你交社保
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