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50岁后社保未满15年，单位不继续交是合规的吗？
更新时间：2024-09-17 09:14:08
问题描述：
50岁后社保未满15年，单位不继续交是合规的吗？
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单位不继续为50岁后社保未满15年的员工缴纳社保是违法的。根据相关规定，单位应为员工缴纳至法定退休年龄的社保。您可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-17 09:00:26
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单位不缴纳社保是不合法的行为。如果您遇到这种情况，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。在采取行动时，请确保您拥有充分的证据，并注意时效性问题，以保障自己的权益。
2024-09-17 09:14:01
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如果单位在员工50岁后社保未满15年时拒绝继续缴纳社保，这是不合法的。您可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。如有必要，您还可以寻求法律援助，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-17 09:14:08
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