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公司拖欠三个月工资，劳动仲裁能拿到工资和n+2么
更新时间：2024-09-17 10:36:10
问题描述：
公司拖欠三个月工资，劳动仲裁能拿到工资和n+2么
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劳动仲裁可追讨拖欠工资。如果公司拖欠三个月工资，劳动者可以申请劳动仲裁追讨，并可能获得包括工资和经济补偿（如符合条件，可能包括N+2）在内的赔偿。不及时处理，可能会影响劳动者的权益和生活保障。
2024-09-17 10:33:51
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处理拖欠工资，常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商；协商不成，可向调解组织申请调解；若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-09-17 10:34:07
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 撰写劳动仲裁申请书；3. 向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交申请；4. 等待仲裁开庭，并准备庭审材料；5. 仲裁裁决后，如对结果不满，可依法提起诉讼。
2024-09-17 10:36:10
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