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工资发错了如何处理
更新时间:2024-09-17 10:58:05
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工资发错了如何处理
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1. 当工资发放错误时,首先应当确认是否确实存在错误。
2. 根据相关规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人,并需书面记录支付情况。
3. 如果因单位财务失误导致工资错发,建议先通过单位内部协商解决,要求更正并补发工资。
4. 如果协商无果,可以寻求法律途径解决。
2024-09-17 10:55:52
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发现工资被错发他人时,可以先尝试与得利人协商,要求其返还错发的工资。如果协商不成,可以向劳动部门投诉,并申请仲裁或支付令。如对仲裁结果不满,可以选择向法院起诉。这样可以通过法律手段高效解决问题。
2024-09-17 10:56:07
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对发错工资的情况,首先要做的是确认错误,核实工资发放记录和员工信息。随后,联系得利人,解释情况并要求其返还多发工资。同时,保留所有相关沟通记录和支付凭证作为证据。如果协商无果,可以通过法律途径解决,如向法院提起民事诉讼要求返还,并可能要求赔偿损失。在处理过程中,务必注意保护个人隐私和遵守法律程序。
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