半个月辞职可以吗公司赔偿

更新时间:2024-09-17 17:16:04
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    关于入职仅半个月就提出辞职并要求公司赔偿的问题,您有权要求相应的赔偿。根据法律规定,公司单方面辞退员工且未遵守法律规定时,应支付双倍赔偿金。建议您尽快处理此事,以保障自己的权益不受影响。
    2024-09-17 17:14:02
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    2024-09-17 17:14:06
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    如果您在入职半个月内辞职并要求公司赔偿,具体操作如下:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资条等;其次,尝试与公司协商并要求赔偿;如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意的话,您可以进一步提起诉讼。请注意,根据不同的情况,处理方式可能会有所不同,建议您咨询专业律师以获取更具体的建议。
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