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辞职后还可以要求赔偿金吗

更新时间：2024-09-17 18:36:09
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辞职后还可以要求赔偿金吗
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    在特定情况下，辞职后仍可要求赔偿金。如果雇主存在未提供必要劳动保护、未按时支付工资等违法行为，员工在辞职时有权提出经济赔偿请求。为保障自身权益，建议及时采取行动。
    2024-09-17 18:33:47
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    辞职后要求赔偿，通常采用协商和诉讼两种方式解决。首先应与雇主尝试协商，若协商无果，可转向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身合法权益不受侵害。
    2024-09-17 18:34:05
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    辞职后确实可以请求赔偿，具体步骤为：1. 收集证据，证明雇主存在违法行为；2. 与雇主正式沟通并提出赔偿要求；3. 若沟通无果，可申请劳动仲裁机构介入；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
    2024-09-17 18:36:09
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