公司无意克扣工资合法吗

更新时间：2024-09-18 10:21:05

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公司无意克扣工资合法吗

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公司未经合理原因克扣工资是不合法的。根据相关法律法规，用人单位应按时足额支付劳动者工资，不得无故克扣。如若违反，劳动保障行政部门会采取相应的措施，责令公司限期支付，并可能加付赔偿金。维护自身权益，避免经济损失。

2024-09-18 10:17:57

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员工面对公司克扣工资的情况，可积极向劳动保障行政部门反映情况并寻求帮助。同时，员工也可以考虑咨询律师，通过法律途径维权，提起诉讼等方式来保障自己的合法权益。

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公司克扣工资是违法行为。员工可以通过以下途径维权：向劳动保障行政部门报告，要求公司支付应得工资及赔偿金；寻求法律专业人士的帮助，通过法律手段维权；与员工所在公司进行沟通协商，要求补发工资并纠正克扣工资的行为。根据情况选择合适的方式解决问题。

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