没有做工伤认定能够否走劳动争议仲裁

更新时间：2024-09-18 20:32:05

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针对您未进行工伤认定而想走劳动争议仲裁的问题，您可以首先通过劳动仲裁来确认与用人单位的劳动关系。如果单位拒绝赔偿，您可以申请工伤认定，并进行伤残鉴定以享受工伤保险待遇。若有必要，您可以进一步申请劳动仲裁甚至向法院提起诉讼。请注意，及时处理有助于保障您的合法权益。

2024-09-18 20:30:47

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您的选择可以在先尝试工伤认定和劳动仲裁之间灵活切换。若单位不配合工伤认定的申请或认定结果不符合您的预期，您可以再选择劳动仲裁。或者您也可以直接申请劳动仲裁，要求单位承担相应的责任。具体选择哪种方式，需要根据您的具体情况和证据的充分性来决定。

2024-09-18 20:30:57

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对于您的问题，是否需要劳动仲裁取决于具体情况。如果工伤认定没有争议，您可以直接通过工伤保险程序进行处理。如果存在争议，如工伤认定结果、赔偿金额等，您可以先尝试协商或调解。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要准备相关的证据材料，如劳动关系证明、医疗诊断书等，并遵循法定的程序进行申请和裁决。

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