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在酒店当服务员摔到骨折算不算工伤，这个怎么处理?

更新时间：2024-09-19 16:04:05
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在酒店当服务员摔到骨折算不算工伤，这个怎么处理
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    在酒店工作时摔到骨折，一般可认定为工伤。应尽快向酒店报告并进行工伤认定与伤残评定。为了维护自身权益，建议及时咨询专业律师并保留相关证据。
    2024-09-19 16:02:29
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    处理酒店工作中骨折工伤的步骤包括：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 及时向酒店报告，并提出工伤认定申请；3. 在痊愈后进行伤残评定。为保障自身权益，请务必咨询律师并遵循正确的处理流程。
    2024-09-19 16:02:51
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    针对酒店工作中发生的骨折工伤，以下步骤可供参考：

    1. 立即前往医院诊治，并获取诊断证明；
    2. 迅速向酒店汇报情况，并提出工伤认定申请；
    3. 保留所有相关证据，如医疗费用发票、交通凭证等；
    4. 痊愈后，进行伤残等级评定；
    5. 根据评定结果，向酒店或相关保险公司索赔，涵盖医疗费、伤残补偿等；
    6. 若遇到争议，可寻求法律援助或依法提起劳动仲裁。确保自己的权益得到保障。
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