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辞急工扣工资，连上个月一起扣的吗？
更新时间：2024-09-20 12:20:46
问题描述：
辞急工扣工资，连上个月一起扣的吗？
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对于急辞工扣工资的情况，根据相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清工资。不应连同上个月的工资一起扣除。若公司扣工资，必须有合法依据，如因未提前通知离职造成的实际损失等。否则，扣工资行为可能违反法律规定。
2024-09-20 12:17:55
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对于急辞工的处理方式，建议首先与公司进行协商，明确最后的工作日和工资结算日。如果公司规定需要支付赔偿金，也可以按照公司规定进行支付。在协商过程中，要充分考虑个人情况、公司规定以及相关法律法规，确保双方的权益得到保障。
2024-09-20 12:18:09
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急辞工不一定会扣除上个月工资。具体操作步骤如下：首先，与公司进行协商，确定最后的工作日和工资结算方式；如果公司同意，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务；如果公司坚持要扣工资，需要他们提供合法的依据或者证明实际损失的存在；如果无法协商解决，可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。
2024-09-20 12:20:46
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