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你好，请问一下，我在A上班，现在不想做了。老板说要扣百分之三十的工资，这样合理吗？怎么样才能少扣钱？
更新时间：2019-07-28 06:57:07
问题描述：
你好，请问一下，我在A上班，现在不想做了。老板说要扣百分之三十的
工资
，这样合理吗？怎么样才能少扣钱？
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公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向
劳动监察
投诉，可以申请
劳动争议
仲裁
，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
对公司的货款，员工没有处分权。
员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据
证明
，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。
建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。
2019-07-28 06:53:31
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通常情况下，如果
用人单位
没有按时发放
劳动者
的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集
劳动关系
存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请
劳动仲裁
乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
2019-07-28 06:54:40
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老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
1、只有
法院执行
庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2019-07-28 06:57:07
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