当我和公司没有签订劳动合同申请劳动仲裁时,我该怎么办?

更新时间:2024-09-21 10:38:06
问题描述:
当我和公司没有签订劳动合同申请劳动仲裁时,公司咬了我,说我没有签订合同。我该怎么办?
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    公司一直没签合同,可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷必须先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-09-21 09:57:52
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-09-21 10:37:39
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2024-09-21 10:38:06
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申请劳动仲裁,没有合同怎么办?
用其他证据证明劳动关系。
全部5个答案 >
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劳动仲裁:但是公司也没给签劳动合同,请问我该怎么办
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部33个答案 >
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我没有与公司签订劳动合同,同时拖欠工资,我该如何申请劳动仲裁
用人单位与劳动者未签订劳动合同又拖欠工资,申请劳动仲裁讨要工资时可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系: 1. 工资支付凭证或记录(职工工资发放
全部3个答案 >
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我没有与公司签订劳动合同,现在拖欠工资,我该怎么申请劳动仲裁
一.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 二.劳动争议仲裁委员会决定是否受理; 三.受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本; 四.被申请人提交答
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