解决厂里面劳务纠纷?

更新时间：2024-09-21 11:54:06

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当劳务纠纷中双方协商不成时，若双方同意且符合仲裁条件，可以选择向仲裁委员会申请仲裁，以解决纠纷。若仲裁也非双方首选或不可行，则可以直接向人民法院递交起诉状，启动诉讼程序。

2024-09-21 11:51:46

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准备起诉劳务纠纷的诉讼材料时，应包含：1. 起诉状，明确原告、被告信息、诉讼请求及事实理由；2. 相关证据材料，如劳务合同、工资单、工作记录、证人证言等；3. 原告身份证明，如身份证复印件；4. 如有委托代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。确保所有材料真实、完整，并按法院要求提交副本。

2024-09-21 11:52:05

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劳务纠纷调解时，常见的调解机构包括：1. 劳动争议调解委员会，专门处理劳动及劳务相关争议；2. 工会，作为职工代表组织，常参与调解过程；3. 社区调解中心或人民调解委员会，作为中立第三方进行调解；4. 专业调解组织或律师事务所，提供法律专业支持下的调解服务。

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