辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2024-09-21 14:46:05

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1. 你因个人原因辞职，公司通常不会支付赔偿。
2. 但如果因公司未购买社保、拖欠工资等过错导致你辞职，根据《劳动合同法》的相关规定，你有权要求经济补偿。
3. 在严重情况下，还可以要求双倍赔偿。

2024-09-21 14:43:41

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如果你因公司原因被要求辞职并要求赔偿，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。可以先尝试与公司进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动调解委员会申请调解。若调解失败，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，最终可通过法院诉讼解决争议。

2024-09-21 14:44:05

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辞职时要求赔偿，具体操作如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和社保缴纳情况；其次，与公司进行协商并提出赔偿要求；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下处理方式可能不同，建议咨询专业律师获取更具体的建议。

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