没有社保怎么认定工伤等级

更新时间：2024-09-21 17:40:22

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1. 即使没有社保，工伤等级的认定依然依照相关规定进行。如果在工作过程中因工作原因受伤或患职业病，经过认定为工伤的，劳动者应享受工伤保险待遇。
2. 如果用人单位没有申请工伤认定，劳动者本人、直系亲属或工会可以代为申请。建议劳动者及时申请工伤认定，以防权益受损。

2024-09-21 17:37:37

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对于无合同、无社保的工伤认定情况，处理途径包括：一是用人单位主动申请工伤认定；二是劳动者或其直系亲属、工会代为向有关部门提出申请。在选取途径时，应优先考虑由用人单位发起申请。若单位不配合，劳动者应主动采取措施保护自身权益。

2024-09-21 17:38:05

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在无合同、无社保的情况下，工伤认定的具体步骤包括：首先，尝试与用人单位协商，要求其按照法定程序申请工伤认定；如单位不配合，可搜集医疗记录、证人证言等证据。其次，向当地劳动保障部门提交工伤认定申请并附上相关证据材料。最后，等待劳动保障部门展开调查并作出工伤认定决定。在整个过程中，劳动者需积极配合调查，提供必要的信息和材料。

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