你好我到公司上了两天班就不要我干了，可以领失业金吗

更新时间：2024-09-22 09:40:33

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不可以领失业金。需满足失业保险缴纳年限、非自愿失业等条件。仅工作两天不符合领取条件。如公司违法解雇，可申请劳动仲裁。出现公司拒绝支付应得工资或未办理离职手续时，问题较严重，应及时咨询律师。

2024-09-22 09:37:56

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从法律角度看，您在公司仅工作两天后被解雇，不符合领取失业金的条件。具体处理方式如下：

1. **协商解决**：首先，您可以尝试与公司进行友好协商，了解解雇的具体原因及可能的补偿方案。若公司愿意给予一定的经济补偿或协助办理离职手续，可以达成和解。

2. **劳动仲裁**：若您认为公司的解雇行为违反了劳动法规定，如未提前通知、未支付经济补偿等，您可以收集相关证据，如工作合同、解雇通知书、工资条等，向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请。仲裁机构将依法审理并作出裁决。

3. **法律咨询与诉讼**：在仲裁结果不满意或公司拒绝履行仲裁裁决的情况下，您可以咨询专业律师，了解进一步的法律救济途径。律师将根据您的具体情况提供法律建议，并可能代表您向法院提起诉讼。

在处理此类问题时，请务必保持冷静，确保自己的行为合法合规，并尽可能收集有利于自己的证据。同时，及时咨询专业人士的意见将有助于您更好地维护自身权益。

2024-09-22 09:38:07

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对于您的情况，通常不能领取失业金，因为不满足失业保险的领取条件。常见的处理方式包括：1）与公司协商解决，了解解雇原因及补偿事宜；2）如认为公司解雇行为违法，可收集证据向劳动仲裁机构提起仲裁；3）咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。选择方式时，需考虑证据的充分性、自身诉求的合理性及法律程序的复杂性。

2024-09-22 09:40:33

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