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工地上干了两个月，要辞退我

更新时间：2024-09-22 13:46:05
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工地上干了两个月，要辞退我
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    在您被辞退后，准备劳动仲裁材料是维护自身权益的重要步骤。您需要准备的材料包括但不限于：申请书、身份证明、劳动合同、工资单、辞退通知等。在申请书中，您需要明确双方基本信息、仲裁请求、事实和理由。准备好这些材料后，您可在被辞退之日起一年内提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
    2024-09-22 13:43:58
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    劳动仲裁的流程主要包括：1. 提交仲裁申请，需携带相关材料至劳动仲裁委员会；2. 仲裁委员会审查受理，决定是否立案；3. 立案后，仲裁委员会将通知双方当事人开庭时间、地点；4. 开庭审理，双方进行举证、质证、辩论；5. 仲裁委员会根据事实和法律规定作出裁决。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
    2024-09-22 13:44:06
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    若公司未提供正式辞退通知，您可采取以下措施：1. 保留与公司沟通的记录，如邮件、短信、录音等，证明公司意图辞退您；2. 要求公司出具书面辞退通知，并明确表明若不出具将采取法律手段；3. 咨询专业律师，了解在缺乏正式通知情况下的权益保护措施；4. 如有必要，直接提起劳动仲裁，仲裁请求中可包含要求确认劳动关系解除及相应赔偿。
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