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工伤是不是全工资
更新时间：2024-09-22 16:34:05
问题描述：
工伤是不是全工资
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关于工伤是否全额工资的问题，相关规定指出，工伤期间工资福利由用人单位支付，这通常意味着工伤待遇包括全额工资。此举旨在确保员工在工伤治疗期间的经济来源不受影响。如果单位未支付，员工有权通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-22 16:31:52
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针对工伤是否支付全额工资的问题，一般情况下工伤待遇涵盖全额工资。员工可以通过工伤保险基金获得医疗等方面的补偿，而工资部分则由单位直接支付。具体情况还需根据工伤情况和相关法律规定来处理，确保员工的权益得到最
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2024-09-22 16:32:06
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对于工伤是否全工资的问题，员工在工伤治疗期间应享受与原工作相同的工资待遇，即由所在单位按月支付全额工资。若工伤情况特殊或严重，经过劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当
延长
，且期间工资照发。建议员工了解自己在这方面的权益，遇到不清楚的地方及时咨询专业律师。
2024-09-22 16:34:05
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