自己辞职老公被裁员怎么赔偿

更新时间：2024-09-22 19:02:18

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针对裁员赔偿问题，具体赔偿金额取决于公司裁员是否合法。如果公司违法裁员，需要支付双倍的经济补偿金，即每工作一年需要赔偿2个月工资。如果是合法裁员，则按照每工作一年支付1个月工资的标准进行经济补偿。若公司未按照规定进行赔偿，您可以依法维权，维护自己的权益并追究公司的赔偿责任。

2024-09-22 19:00:55

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当面临裁员时，员工可获得的赔偿有两种方式：一是按照法律规定获得法定的经济补偿；二是通过与公司协商获得协商赔偿。选择哪种方式取决于公司的财务状况、员工的需求以及相关的法律法规。确保双方权益的平衡是关键。

2024-09-22 19:01:23

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关于公司裁员后的赔偿问题，具体情况需具体分析。一般来说，每工作满一年应支付一个月工资的补偿。若您的月工资较高，超过当地平均工资三倍，则按三倍数额支付，并且最高补偿年限为12年。此外，您还可以尝试与公司进行协商，争取更优的补偿方案。若公司不按规定赔偿，您可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式来维护自己的权益。

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