我跟老板没有签订劳动合同。现在老板不给钱我,我该怎么办?

更新时间:2019-07-28 10:12:02
问题描述:
您好!工地老板欠我工资已经有快一年了,我跟老板没有签订劳动合同。结算也是口头上算的,现在老板不给钱我,我该怎么办?
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    用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果劳动者是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2019-07-28 10:10:07
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    第七十九条 劳动争议发生后,当事人
    可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2019-07-28 10:12:02
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没有签订劳动合同,老板不给钱,怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我和老板没有签劳动合同,可是工资他不给我结,我该怎么办?
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
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老板不签劳动合同,我该怎么办?
可去劳动监察部门投诉,不签劳动合同可主张双倍工资。
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当初我也没有跟老板签劳动合同,但老板不给工资,我现在该怎么办?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结
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我们老板没有与我签订劳动合同,现在拖欠工资我该怎么办?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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员工工作不舒服,公司扣员工工资合理吗?
你好,公司是否有相关的规章制度
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事业单位复检不合格,能不能上诉
您好!按照当地政策办理
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这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
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一开始告诉老板工作一个月,但第六天告诉老板不要工作。老板一开始没有提到签合同。在这种情况下我该怎么办
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
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想问一下,劳动合同顺延和续签的有什么区别
法律分析: 1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订,协商续订合同事宜,避免不
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我是12小时工作制,上海婚假是10天,单位婚假给我按80小时计算,只能休6天8小时
上海婚假为十天。单位假期为三天,法定假期为七天,综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据:《工资支
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请病假怎么规定日期
法律分析:这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期,在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天,则根据病假条上的日期来进行计算。对于
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